Одним из немаловажных направлений воспитательной работы с работниками уголовно-исполнительной системы является наставническая деятельность, цель которой – воспитание молодых сотрудников, оказание помощи руководству учреждения в работе по профессиональному становлению личного состава, формирование стабильного кадрового ядра.