Участие психологов УФСИН в совещании сотрудников кадровых и воспитательных служб

В рамках совещания с сотрудниками кадровых и воспитательных служб начальники отделов кадров и заместители начальников учреждений УИС области приняли участие в деловой игре, направленной на развитие управленческих навыков руководителей в нестандартных ситуациях. 

Для более эффективной работы участников разделили на две группы. Под руководством тренеров Оксаны Тюриной и Елены Копыльцовой сотрудники отрабатывали навыки действий в нестандартных ситуациях, учились адаптироваться к новым условиям, принимать групповые решения, брать на себя ответственность, проявлять лидерские, организаторские и коммуникативные качества. 

Деловая игра позволила не только проявить участникам свои управленческие способности, но и стала хорошим диагностическим материалом для психологов-тренеров, позволила выявить зоны развития профессионально важных качеств каждого сотрудника, его навыков работы в команде. 

Использование деловых игр в работе с сотрудниками УИС позволяет не только отточить умения и навыки, необходимые в работе, но и укрепляет отношения, формирует сплоченный здоровый коллектив, способствует сохранению психологического здоровья, что очень важно в процессе службы в УИС.