Официальный сайт
УФСИН России
по Ульяновской области
по Ульяновской области
Психологи УФСИН России по Ульяновской области подвели итоги деятельности за 2021 год
25.01.2022
Заместитель начальника УФСИН Алексей Читнев и начальник психологической службы Оксана Тюрина подвели итоги работы психологов за 2021 год и определили приоритетные задачи на 1 квартал 2022 года.
В ходе мероприятия были отмечены учреждения и сотрудники, добившиеся наилучших показателей в служебной деятельности, и приняты зачеты на знание сотрудниками психологической службы нормативных документов.
Заместитель начальника УФСИН Алексей Читнев отметил, что «психологи - это те люди, которые своим оптимизмом, отношением к работе и людям поддерживают благоприятный климат, подсказывают руководителям, как лучше организовать процесс выполнения поставленных задач с учетом потребностей и мотивов сотрудников».
По доброй традиции в совещании приняла участие доцент кафедры психологии кандидат педагогических наук УлГПУ им. И.Н. Ульянова Наталья Кривцова. Она провела не только обучающее занятие по теме «Взаимосвязь мотивации сотрудников с результатами деятельности и личного роста», но и ответила на вопросы психологов по профессиональной деятельности, возникающие в современных условиях.
Встречи Натальи Сергеевны и сотрудников психологической службы всегда очень интересны и заставляют еще долгое время обдумывать и анализировать полученную информацию, которую психологи активно используют в своей работе.
Своим опытом, полученным на курсах повышения квалификации в 2021 году, также поделились психолог тюрьмы Ольга Лысова и старший психолог ИК-4 Елена Тихонова. Они рассказали о новых формах работы, используемых в пенитенциарной психологии.
На занятие с психологами была приглашена бывший начальник психологической лаборатории ИК-2 Елена Гостевская, которая в настоящий момент является клиническим психологом Ульяновской областной клинической психиатрической больницы им. В.А. Копосова. Она поделилась своим опытом в выявлении пограничных психологических состояний.
По мнению психологов УФСИН, именно живое общение с коллегами является ресурсом к сохранению, восстановлению и развитию профессиональных сил. И конечно, положительная оценка деятельности со стороны руководителей мотивирует на дальнейшую успешную работу.
Поделиться:
Дата последнего обновления: 25.01.2022 15:20
