Противодействие коррупции

Противодействие коррупции является основополагающим элементом реализации государственной политики в различных сферах жизнедеятельности общества. Несмотря на наличие огромного числа нормативно-правовых актов, направленных на совершенствование функционирования антикоррупционного механизма, данная проблема все еще остается наиболее актуальной. В УФСИН России по Ульяновской области профилактикой и предупреждением коррупционных правонарушений занимается инспекция по личному составу и профилактике коррупционных правонарушений. О тонкостях работы и особо важных задачах рассказала старший инспектор по особым поручениям инспекции по личному составу и профилактике коррупционных правонарушений Наталья Константинова.

- В УФСИН России по Ульяновской области строго относятся к репутации сотрудников, - отмечает Наталья Константинова, - инспекция по личному составу и профилактике коррупционных правонарушений играет основополагающую роль в поддержании высоких стандартов служебной дисциплины.

Поддержанием трудовой дисциплины с сотрудниками УФСИН России по Ульяновской области Наталья Константинова занимается с 2012 года. Именно с этого момента начался ее путь в уголовно-исполнительной системе. Проработав несколько лет в системе образования, Наталья Владимировна решила попробовать свои в силы в новой и неизвестной для себя сфере. Трудностей не боялась, наоборот, с уверенностью открыла новую страницу своей жизни.

- До 2012 года я не имела представлений об уголовно-исполнительной системе, не знала, какие отделы существуют. Мне пришлось изучать все с нуля. Начался мой путь с отдела кадров, где я постепенно вникала в процесс, изучала делопроизводство, основы документооборота. Освоившись, 2 года трудилась в отделе кадров. Затем мне предложили перейти на должность в инспекцию по личному составу и профилактике коррупционных правонарушений. И вот, уже 8 лет я продолжаю работать по этому направлению, - поделилась Наталья Константинова.

Инспекция по личному составу и противодействию коррупции УФСИН России по Ульяновской области в течение многих лет успешно осуществляет профилактику правонарушений, чрезвычайных происшествий и дисциплинарных проступков, совершаемых сотрудниками УИС.

Перед сотрудниками инспекции по личному составу и противодействию коррупции стоят серьезные задачи: осуществление надзора за соблюдением законности и служебной дисциплины пенитенциарными сотрудниками, проведение профилактической работы по предупреждению чрезвычайных происшествий и дисциплинарных проступков среди личного состава, организация служебных проверок по фактам дисциплинарных проступков, нарушениям норм профессиональной этики. В зоне особого внимания находятся профилактика коррупционных правонарушений, совершаемых сотрудниками, их непосредственное выявление и проведение проверок соблюдения сотрудниками требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов, а также достоверности сведений о доходах и расходах.

- Работа в инспекции по личному составу и профилактике коррупционных правонарушений требует не стандартного мышления, это работа не по шаблону, здесь необходим творческий подход. Потому что проведение служебных проверок не стандартизировано, ситуации могут быть разными, - отмечает офицер уголовно-исполнительной системы.

К сожалению, несмотря на усилия инспекции по личному составу и профилактике коррупционных правонарушений уголовно-исполнительной системы, нарушения служебной дисциплины все еще имеют место быть. Некоторые сотрудники допускают ошибки в документации, другие принимают неправомерные решения, нарушая права граждан. Наталья Константинова подчеркивает важность системного подхода в работе. Все процессы строятся на принципах прозрачности и объективности. Безоговорочная преданность интересам Закона является прерогативой сотрудников инспекции.

- Каждое нарушение рассматривается в индивидуальном порядке. Инспекция по личному составу УИС региона проводит полное расследование, выявляя причины и следствия действий сотрудников. На основе собранной информации принимаются меры в соответствии с законодательством: от дисциплинарных взысканий до увольнений, - поясняет Наталья Владимировна.

Вся работа инспекции связана с непростым элементом - непредсказуемостью. Каждый день может принести новые вызовы и ситуации. Именно это Наталье Константиновой и нравится в своей работе.

- Мне работа нравится, она разнообразная, не скучная. Узнать все в этом направлении невозможно, оно многогранное. Благодаря этому ты постоянно совершенствуешь свои навыки и умения, что является ключом к успешной реализации задач, - отмечает Наталья Константинова.